Garanciák és átláthatóság

őszinte alapok

Amit vállalunk, és amit nem ígérünk felelőtlenül

A külföldi munkavállalás és a munkaerő-közvetítés területén az átláthatóság nem udvariassági kérdés. Alapfeltétel.

A külföldi munkavállalás és a munkaerő-közvetítés területén az átláthatóság nem udvariassági kérdés. Alapfeltétel. Egy munkavállalónak tudnia kell, milyen feltételekkel indul el. Egy cégnek tudnia kell, milyen folyamatra, milyen szűrésre és milyen együttműködésre számíthat. Egy közvetítőnek pedig világosan kell kommunikálnia, mit vállal, és mi az, amit nem lehet felelősen megígérni. A Next Level Global működésének egyik alapja, hogy nem a bizonytalanságra, hanem a tiszta feltételekre építünk.
KÖLCSÖNÖS ÁTLÁTHATÓSÁG

Átlátható kommunikáció

Munkavállalói oldalon fontosnak tartjuk, hogy a jelentkező még az indulás előtt minél pontosabban értse:

  • milyen munkára jelentkezik;
  • milyen feltételekkel dolgozhat;
  • milyen szállás vagy lakhatási lehetőség kapcsolódik az adott munkához;
  • milyen dokumentumokra lehet szüksége;
  • milyen nyelvtudás vagy tapasztalat jelent előnyt;
  • milyen költségek, kockázatok vagy alkalmazkodási nehézségek merülhetnek fel.

Céges oldalon ugyanilyen fontos a transzparencia:

  • milyen toborzási folyamatot javaslunk;
  • milyen jelöltek érhetők el reálisan;
  • milyen időtávval érdemes számolni;
  • milyen információra van szükségünk a pontos kereséshez;
  • hogyan történik az előszűrés és a jelöltbemutatás.
NEM ÍGÉRETEK, HANEM TÉNYEk

Felelős közvetítés, valós elvárások

Nem azt ígérjük, ami jól hangzik. Azt kommunikáljuk, amit szakmailag felelősen vállalni tudunk.

Nincsenek üres ígéretek

Nem állítjuk, hogy minden pozíció gyorsan betölthető. Nem állítjuk, hogy minden jelentkező alkalmas külföldi munkára. Nem állítjuk, hogy a kinti élet mindenki számára azonnal könnyű lesz.

Ezeket azért fontos kimondani, mert a felelős közvetítés nem a szépített ígéretektől lesz megbízható, hanem attól, hogy a kockázatokat is időben kezeli.

A mi feladatunk az, hogy segítsünk pontosabb döntést hozni. Nem az, hogy bárkit bármilyen munkába elindítsunk.

Költségek és feltételek tisztázása

Céges partnereinkkel az együttműködés feltételeit előre tisztázzuk. A Next Level fontos alapelvei közé tartozik a rejtett költségek kerülése, a nyílt kommunikáció, valamint az, hogy a munka nem ér véget a jelölt szerződésének aláírásánál.

Munkavállalói oldalon szintén fontos, hogy senki ne utólag szembesüljön alapvető kérdésekkel. A bér, a szállás, az indulás, az első munkanap és az adminisztratív feltételek mind olyan pontok, amelyeket lehetőség szerint előre kell tisztázni.

KÖVETHETŐ LÉPÉSEK

Ellenőrizhető folyamat

A bizalom nem attól épül fel, hogy sokat beszélünk róla, hanem attól, hogy a folyamat követhető.

01

mi történik a jelentkezés után;

02

mikor várható visszajelzés;

03

milyen információkra van még szükség;

04

ki tartja a kapcsolatot;

05

mikor születhet döntés;

06

mi történik az indulás vagy munkába állás előtt.

A BIZALOM ALAPJA

Mit jelent nálunk a garancia?

A garancia nálunk nem felelőtlen ígéret arra, hogy minden helyzet tökéletes lesz.

Nem kezeljük félvállról a jelentkezést.

Nem küldünk tovább információ nélkül jelölteket.

Nem hallgatjuk el a fontos feltételeket.

Nem ígérünk olyat, amit nem látunk biztosan.

Nem engedjük el a folyamatot a szerződés aláírásának pillanatában.

Törekszünk arra, hogy munkaadó és munkavállaló is reális képet kapjon.

Felelős közvetítés

A munkaerő-közvetítésben mindig emberek és cégek döntéseiről van szó.

Ezért számunkra az átláthatóság nem kiegészítő szolgáltatás, hanem a működés alapja.

A Next Level Global célja, hogy a külföldi munkavállalás és a nemzetközi toborzás ne bizonytalan ugrás legyen, hanem előkészített, ellenőrizhető és szakmailag támogatott folyamat.