Garantien und Transparenz
ehrliche Grundlagen
Was wir übernehmen, und was wir nicht leichtfertig versprechen
Im Bereich der Beschäftigung und der Arbeitsvermittlung ist Transparenz keine Frage der Höflichkeit. Sie ist eine Grundvoraussetzung.
Im Bereich der Arbeitsvermittlung und der Personalbeschaffung ist Transparenz keine Frage der Höflichkeit. Sie ist eine Grundvoraussetzung. Ein Arbeitnehmer muss wissen, unter welchen Bedingungen er seine Tätigkeit aufnimmt. Ein Unternehmen muss wissen, mit welchen Abläufen, welchen Auswahlkriterien und welcher Zusammenarbeit es rechnen kann. Ein Vermittler muss wiederum klar kommunizieren, wozu er sich verpflichtet und was er nicht verantwortungsvoll versprechen kann. Eine der Grundlagen der Arbeitsweise von Next Level Global ist, dass wir nicht auf Unsicherheit, sondern auf klare Bedingungen setzen.
Transparente Kommunikation
Aus Sicht der Arbeitnehmer halten wir es für wichtig, dass der Bewerber bereits vor Beginn der Tätigkeit so genau wie möglich versteht:
- für welche Stelle Sie sich bewerben;
- unter welchen Bedingungen er arbeiten kann;
- Welche Unterkunft oder Wohnmöglichkeit ist mit der jeweiligen Stelle verbunden?;
- welche Unterlagen Sie möglicherweise benötigen;
- Welche Sprachkenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil?;
- welche Kosten, Risiken oder Anpassungsschwierigkeiten dabei auftreten können.
Auch auf Unternehmenswebseiten ist Transparenz ebenso wichtig:
- Welchen Rekrutierungsprozess empfehlen wir;
- welche Kandidaten realistisch in Frage kommen;
- mit welchem Zeitraum sollte man rechnen;
- Welche Informationen benötigen wir für eine gezielte Suche?;
- Wie läuft die Vorauswahl und die Vorstellung der Kandidaten ab?.
Verantwortungsbewusste Vermittlung, realistische Erwartungen
Wir versprechen nicht das, was sich gut anhört. Wir kommunizieren das, wofür wir fachlich verantwortungsvoll einstehen können.
Keine leeren Versprechungen
Wir behaupten nicht, dass jede Stelle schnell besetzt werden kann. Wir behaupten nicht, dass jeder Bewerber für die jeweilige Stelle geeignet ist. Wir behaupten nicht, dass bei einer Stelle im Ausland das Leben dort für jeden sofort einfach sein wird.
Es ist wichtig, dies ausdrücklich zu betonen, denn eine verantwortungsvolle Vermittlung gewinnt ihre Zuverlässigkeit nicht durch beschönigende Versprechungen, sondern dadurch, dass sie auch Risiken rechtzeitig berücksichtigt.
Unsere Aufgabe ist es, dabei zu helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen. Nicht, irgendjemanden in irgendeinen Job zu vermitteln.
Klärung der Kosten und Bedingungen
Wir klären die Bedingungen der Zusammenarbeit mit unseren Unternehmenspartnern im Voraus. Zu den wichtigen Grundsätzen von Next Level gehören die Vermeidung versteckter Kosten, eine offene Kommunikation sowie die Tatsache, dass unsere Arbeit nicht mit der Unterzeichnung des Vertrags durch den Kandidaten endet.
Auch aus Sicht der Arbeitnehmer ist es wichtig, dass niemand erst im Nachhinein mit grundlegenden Fragen konfrontiert wird. Der Lohn, die Unterkunft, die Anreise, der erste Arbeitstag und die administrativen Bedingungen sind allesamt Punkte, die nach Möglichkeit im Voraus geklärt werden sollten.
Überprüfbar Prozess
Vertrauen entsteht nicht dadurch, dass wir viel darüber reden, sondern dadurch, dass der Prozess nachvollziehbar ist.
Was passiert nach der Anmeldung?;
Wann ist mit einer Rückmeldung zu rechnen?;
Welche Informationen werden noch benötigt?;
wer den Kontakt aufrechterhält;
wann eine Entscheidung getroffen werden kann;
Was passiert vor der Abreise oder dem Arbeitsantritt?.
Was bedeutet bei uns das Garantie?
Die Garantie ist bei uns kein leeres Versprechen, dass alles perfekt laufen wird.
Wir nehmen die Bewerbung nicht auf die leichte Schulter.
Wir leiten keine Kandidaten mehr weiter, ohne über weitere Informationen zu verfügen.
Wir verschweigen die wichtigen Bedingungen nicht.
Wir versprechen nichts, was wir nicht mit Sicherheit wissen.
Wir lassen den Prozess nicht bereits zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung aus den Augen.
Wir bemühen uns darum, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer ein realistisches Bild erhalten.
Verantwortungsbewusste Vermittlung
Bei der Arbeitsvermittlung geht es immer um die Entscheidungen von Menschen und Unternehmen.
Deshalb ist Transparenz für uns keine Zusatzleistung, sondern die Grundlage unserer Arbeit.
Das Ziel von Next Level Global ist es, dass die Arbeit im Ausland und die internationale Personalbeschaffung kein unsicherer Sprung sind, sondern ein gut vorbereiteter, nachvollziehbarer und fachlich begleiteter Prozess.